2020年华南师范大学历史文化学院诚聘海内外优秀人才

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来源：华南师范大学历史文化学院点击： 2020-05-29 09:12:14

为加快学科建设步伐，进一步优化师资队伍，提升人才培养质量，助力学校建设国内一流、世界知名的教师教育优势突出的创新型高水平大学，历史文化学院面向海内外竭诚选聘优秀人才。

一、招聘领域

（一）学科领域

1.世界史（世界古代史、世界中世纪史、世界近代史、世界现代史）

2.中国史（中国古代史、中国近现代史）

3.考古学及博物馆学

（二）博士后科研流动站

1.中国史

2.世界史

二、人才层次及申请条件

（一）杰出人才

原则上年龄不超过55周岁。拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国际同行公认的标志性成果，近五年科研成果丰富，来校后能担任本学科带头人。如国家重大人才项目入选者或学术水平与之相当者。

（二）领军人才

原则上年龄不超过50周岁。拥有良好的学术领导能力，已取得国内同行公认的标志性成果，近五年科研成果丰富，来校后能担任本学科或方向带头人。

（三）青年拔尖人才

学科申请者原则上年龄不超过45周岁，已取得原创性科研成果并获同行专家认可，达到国家“四青”人才水平或具有冲击国家“四青”人才的能力。

（四）青年英才

原则上年龄不超过35周岁，业绩特别突出的艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者，可放宽至38周岁。在中国科学院、中国社科院、教育部学科评估A类学科所在高校或世界排名前200名高校（国际公认的四大全球大学排行榜：ARWU、QS、THE、US News，下同）获得博士学历学位或从事博士后研究工作；取得原创性科研工作成果，具有突出的学术潜力和活力。

（五）青年英才（博士后）

原则上年龄不超过35周岁。在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科排名不低于我校同学科的国内高校或世界排名前500名高校获得博士学历学位；取得较好的科研工作成果，具有明显的学术潜力和活力。青年英才（博士后）同时纳入国家或广东省博士后管理。

（六）博士后

原则上年龄不超过35周岁，获得博士学历学位，具有一定的学术潜力和活力。

三、待遇条件

（一）聘用待遇

1.杰出人才、领军人才

入编，聘任教授或研究员职务，提供有竞争力的年薪和房补，根据学科基础和实际需要研究确定科研启动经费，帮助组建团队。

2.青年拔尖人才

入编，聘任或优先聘任副高或正高级职务，年薪税前30-60万元，房补最高可达税前200万元，按学科基础和实际需要研究确定科研启动经费。

3.青年英才、青年英才（博士后）、博士后

（1）学校待遇

①基本工资、基础性绩效和租房补贴（不含“五险一金”单位部分）：

青年英才聘特聘研究员，聘期三年，基本工资15万元/年，基础性绩效10万元/年，租房补贴2.4万元/年，三项合计27.4万元/年；

青年英才（博士后）聘特聘副研究员，聘期三年，基本工资按国家和广东省提供的博士后专项经费15万元/年执行，基础性绩效8万元/年，租房补贴2.4万元/年，三项合计25.4万元/年；

博士后聘特聘助理研究员，聘期两年，基本工资按国家和广东省提供的博士后专项经费15万元/年执行。

②奖励性绩效：聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，可享受奖励性绩效，从当前聘期第一个月补齐：申获博士后科学基金，享受奖励性绩效2万元/年；申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目，享受奖励性绩效3万元/年；申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目，享受奖励性绩效5万元/年；申获国家基金面上（一般）项目、国家“博士后创新人才支持计划”，享受奖励性绩效10万元/年。申获多项博士后科学基金的，只奖励一次；申获上述其他项目多项的，按不重复原则就高奖励。

（2）学院待遇

除学校提供的待遇外，可享受所在学院提供的相关待遇。

（二）其他福利

1.杰出人才、领军人才和青年拔尖人才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学和初中；青年英才、青年英才（博士后）的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学；博士后子女可按有关规定申请入读除石牌校区以外的附属幼儿园和小学。

2.在房源许可的前提下，青年英才（博士后）可申请租住博士后公寓（不再享受租房补贴）。

四、应聘材料

应聘杰出人才、领军人才、青年拔尖人才，请填写《华南师范大学人才引进申请表（高层次人才）》（附件1\2），

应聘青年英才，请填写《华南师范大学人才引进申报表（青年英才）》（附件3\4）。

应聘青年英才（博士后）、博士后，请填写《华南师范大学人才引进申报表（青年英才（博士后）/博士后）》（附件5\6）。

相关申报表和申报流程等材料参见附件。

五、联系方式

联系人：陈老师；联系电话：+86-020-85211321